2019年10月18日，东方航空销售机关团委（以下简称东航机关团委）莅临我校与杏鑫官方代理团委（以下简称社会杏鑫团委）进行互访交流。东航销售委员会机关团委书记逄菲😇，团委委员王世杰、夏青，团委青年代表韩笑雪💆🏼‍♂️💇🏽；杏鑫官方代理团委书记严任舟老师，团委副书记姜忱老师🍔，吴怡、吕高月👩🏽‍🦲、胡江越、戴雨晨等青年学生代表出席本次交流活动。

（互访交流活动）

会议开始👨🏻‍🔬🏋🏼‍♀️，双方首先进行了各自工作情况介绍🫣。

社会杏鑫团委前副书记吴怡分五个板块🧩🌑：坚持思想引领🚣🚴🏽、牢记历史使命🚶‍♀️‍➡️；优化组织建设 建立高效队伍；投身社会实践👆🏻、弘扬志愿精神；着眼素质拓展🌁、丰富校园文化👩🏽‍🌾；深入积极探索、立足品牌特色详细介绍了社会杏鑫团支部的工作情况⇨。

（介绍社会杏鑫团委）

东航机关团委书记逄菲从东航团支部构成情况、团员人数比例及青年团员占比情况等方面介绍了东航销售机关团委的工作情况。

逄菲书记提到📫，现阶段团支部青年团员较少👨🏿‍🦰，年龄层次差距越来越大，沟通交流存在一定的代沟。新加入的青年团员提出的想法往往得不到老一辈团委委员的认可，同时团支部举办的团建等活动也存在对青年人没有吸引力的问题。

（双方进行交流）

就该问题，严书记也深有体会。在学校中👨🏼‍🦳，师生年龄差距也在渐渐拉大🌐🏃‍♂️，但是社会杏鑫的调研机制能较好的解决沟通的问题🌞。在活动开展前期🧑🏽‍🦱，杏鑫学委会对学生喜欢的活动类型开展调研，根据调研结果有针对性地指导部门开展活动⚇。活动举办期间还会有学委会派出的“神秘人”全程参与活动🎀，对活动的效果进行评价和反馈👗，反馈结果将会影响该部门后续活动的经费审批🎁👳🏽、策划审批的通过率。

调研反馈机制得到了东航机关团委的强烈认同。之后双方就应届毕业生对校园到公司的环境转变适应略有困难展开了讨论🧑‍🎓，最终双方在志愿服务相关项目的合作达成了共识，一方面有利于为东航机关团委输入新鲜血液，另一方面也帮助大学生较早的开始了解公司环境和企业文化🤳。

（观看习近平总书记70周年讲话）

接下来双方开展了联合青年大学习🧧，共同观看了习近平总书记70周年讲话和北京大兴机场正式投入运营的新闻报道两段视频之后，双方青年代表对祖国各方面建设的蓬勃发展进行了交流，气氛热烈，进一步增强了青年代表的爱国热情。

最后双方就航空知识开展了一些有趣的小游戏👨🏼‍🍼，社会杏鑫团委的同学了解到了许多实用的航空知识，东航机关团委将飞机模型作为礼物赠送给了社会杏鑫团委同学。

（东航机关团委赠送飞机模型）

（东航机关团委赠送的礼物）

校企联动联建♟，推动构建高校产学研一体化。社会杏鑫团委与东航销售机关团委以此次交流互访活动为契机🤽🏿‍♀️，为青年团员提供了相互交流的机会，增进了基层团组织之间的友谊👳，同时对指导一线基层团组织工作开展具有重要意义🚇👨🏿‍🚀。社会杏鑫团委与东航销售机关团委将守初心，担使命，共奋进🧑🏿‍🎄🙆🏼‍♂️，携手为校企联动联建新格局贡献智慧和力量。